Företagsutveckling

För företag som förstår att när relationer gror – växer hållbara medarbetare.. och starkare företag.

Att satsa på medarbetarnas psykiska och relationella hälsa, både på och utanför arbetsplatsen, är inte bara omtänksamt – det är smart. Relationer påverkar hur vi mår, samarbetar och presterar. När vardagsliv, arbetsliv och relationer hamnar i obalans påverkas hela människan och därmed också arbetsplatsen. Sjukskrivningar på grund av psykisk ohälsa kostar företag enorma summor varje år – och relationella problem är en vanlig bakomliggande orsak. Att ge rätt stöd i tid kan förhindra att medarbetaren blir långvarigt sjukskriven eller väljer att lämna företaget.

Go Relations hjälper företag att skapa hållbara förutsättningar för medarbetare, ledare och arbetsgrupper, genom samtal, stöd och utveckling med relationell och psykisk hälsa i fokus.

Att främja den relationella och psykiska hälsan är inte bara en förmån för medarbetare, det är en affärsmässig investering för företaget.

Så här går det till

Samarbetet inleds med en

Det kan innebära samtal med ledare, HR, enkäter, workshops eller annan dialog beroende på era behov. Därefter görs en

Utifrån analysen får ni ett förslag på

Det kan exempelvis vara:

• Individuellt samtalsstöd/terapi till medarbetare i belastade livssituationer
• Samtalsstöd/samtalsmetodik vid svåra samtal & relationellt ledarskap i praktiken
• Föreläsningar och workshops om relationell hälsa, utmanande föräldraskap, livsbalans och psykisk hälsa
• Stöd vid förändring, konflikter eller krissituationer

Ni väljer själva om ni vill gå vidare i processen, i vilken omfattning och vilket upplägg som passar er. Allt ifrån enstaka insatser till mer långsiktiga samarbeten.

Om ni redan vet vad ni önskar för tjänst, exempelvis en workshop, föreläsning eller riktat samtalsstöd till en viss medarbetare, kan det enkelt bokas in.

Intresserad?

Hör gärna av er. Tillsammans utforskar vi vilka behov som finns i er organisation och hur jag eventuellt kan bidra till välmående, hållbarhet och utveckling – för både individ och verksamhet.